食品偽装、不正経理、癒着、など企業内の不正行為がテレビ・新聞紙上を賑わせることが多くなってきました。「コンプライアンス通報ダイヤル」を設置することで、不正行為があった場合の早期対応、不正行為の抑止が実現でき、法令順守の企業姿勢を広く社内外にアピールすることが出来ます。
本サービスは、公正中立な第三者通報窓口としてお受けするため、通報者の秘匿（匿名通報も可能）、社外への問題流出を防ぎ、また対応担当者も事前に専門家の指導を受けた人間のみで構成されるため、窓口での判断や即答を行なわず、まずは通報者の声に耳を傾け、安心して通報・相談が出来る体制を構築しています。
社内就業規則・業務マニュアル・法令その他ガイドライン違反
実施例）職務上の不正・横領行為・過度な接待行為などの通報。従業員の副業に関する通報。
ご契約企業様の従業員または、
契約企業のお取引様
（正社員・契約社員・派遣・パート社員）
実名での通報の場合、希望により企業の対応報告を通報者へ弊社を経由して郵送。
電話：平日9時～21時
メール/ FAX：24時間365日
匿名または実名での受付
通報者が契約企業に伝えることを同意した内容を、リアルタイムにご報告。
（如何なる内容であっても、通報内容を契約企業担当者様以外にはご報告しません。）
食品に関する問題が世間を賑わせており、当社もお客様相談窓口とは別に、社内及び取引先からの通報窓口を設置することになりました。社内設置も検討したのですが、通報者の秘匿性などを考慮した結果、外部にアウトソースすることになりました。上場していることもあり、消費者、株主、取引先へコンプライアンス体制をアピールするとともに抑止力効果も期待しています。
設立10年目を向かえ､企業規模拡大と社員数増加が順調に推移してきた反面スピードを重視してきたため､コンプライアンス面に不安を感じていました｡ 社内でもコンプライアンス研修を実施するなど意識強化を中心に対策してきましたがホットラインの開設も必要と考えていました｡他社も検討した中､プロブリッジさんに決めたのは､低コストで導入までのスピードが速いという点です｡基本的に社内で不正の起きない体制作りをしていき､ホットラインの利用がない状況が理想的と考えていたので､低コストで設置できることが魅力でした｡そして、約1週間ほどという導入スピードにも大変魅力を感じました。
| 対象社員数 | 金額（月額） |
|---|---|
| 50名以下 | 19,800円 |
| 100名以下 | 29,800円 |
| 1000名以下 | 59,800円 |
| 5000名以下 | 69,800円 |
※社員数が上記以外の場合は、個別お見積りいたします
